OM OS

hummels historie

Rules of Play

CSR

Karriere

Company karma

DREVET AF SPORT. BÅRET AF OVERBEVISNING

Næsten 45.000 unge i Danmark står i dag uden for både arbejde og uddannelse. Mange af dem kæmper med ensomhed, dårlig fysisk sundhed og lavt selvværd. De kommer ofte fra baggrunde præget af sociale udfordringer, og mange lever med mentale udfordringer eller diagnoser som angst, depression eller ADHD.

For mange mangler hverdagen struktur, retning og tro på fremtiden. Gennem vores Company Karma-fokus støtter hummel initiativer, der styrker mental trivsel og skaber nye muligheder gennem sport. Unge på Toppen er et af disse initiativer.

DREVET AF SPORT. BÅRET AF OVERBEVISNING

Næsten 45.000 unge i Danmark står i dag uden for både arbejde og uddannelse. Mange af dem kæmper med ensomhed, dårlig fysisk sundhed og lavt selvværd. De kommer ofte fra baggrunde præget af sociale udfordringer, og mange lever med mentale udfordringer eller diagnoser som angst, depression eller ADHD.

For mange mangler hverdagen struktur, retning og tro på fremtiden. Gennem vores Company Karma-fokus støtter hummel initiativer, der styrker mental trivsel og skaber nye muligheder gennem sport. Unge på Toppen er et af disse initiativer.

FRA STILSTAND TIL FREMDRIFT

Med base i Syddanmark støtter Unge på Toppen unge i alderen 18-25 år på kanten af arbejdsmarkedet gennem et helårsforløb, der kombinerer fysisk træning, personlig udvikling og praktikforløb med det formål at hjælpe dem videre i job eller uddannelse.

Programmet kører løbende året rundt og er opdelt i faser. Det starter med en introduktionsfase efterfulgt af et hovedforløb, hvor deltagerne opbygger rutiner gennem regelmæssig træning og udviklingsaktiviteter. Samtidig deltager de i praktikforløb, hvor de får hands-on erfaring og gradvist tager skridt tættere på arbejdsmarkedet.

FRA STILSTAND TIL FREMDRIFT

Med base i Syddanmark støtter Unge på Toppen unge i alderen 18-25 år på kanten af arbejdsmarkedet gennem et helårsforløb, der kombinerer fysisk træning, personlig udvikling og praktikforløb med det formål at hjælpe dem videre i job eller uddannelse.

Programmet kører løbende året rundt og er opdelt i faser. Det starter med en introduktionsfase efterfulgt af et hovedforløb, hvor deltagerne opbygger rutiner gennem regelmæssig træning og udviklingsaktiviteter. Samtidig deltager de i praktikforløb, hvor de får hands-on erfaring og gradvist tager skridt tættere på arbejdsmarkedet.

Sport som drivkraft

Gennem hele forløbet er sport det centrale omdrejningspunkt. Deltagerne træner sammen tre gange om ugen, hvilket skaber struktur, engagement og en følelse af fremgang i hverdagen.

Sport som drivkraft

Gennem hele forløbet er sport det centrale omdrejningspunkt. Deltagerne træner sammen tre gange om ugen, hvilket skaber struktur, engagement og en følelse af fremgang i hverdagen.

“Gennem ugentlige træningssessioner oplever vores unge deltagere små sejre – de møder op, bliver stærkere og rykker sig fremad. Det skaber stabilitet og genopbygger selvtillid.”

Thomas Sonne, Founder of Unge på Toppen.

“Gennem ugentlige træningssessioner oplever vores unge deltagere små sejre – de møder op, bliver stærkere og rykker sig fremad. Det skaber stabilitet og genopbygger selvtillid.”

Thomas Sonne, Founder of Unge på Toppen.

Hvad en deltager siger

“At være på cyklen giver mig energi – også på de dage, hvor jeg har det dårligt, og mit humør er lavt. Vi er i bevægelse, vi er en del af noget, og samtalerne opstår helt naturligt. Vi er alle forskellige, men vi kan genkende os selv i hinandens udfordringer, og man er aldrig alene. Der er altid nogen i nærheden, der hepper på dig, og det gør en stor forskel,” - Rasmus Lund,

Hvad en deltager siger

“At være på cyklen giver mig energi – også på de dage, hvor jeg har det dårligt, og mit humør er lavt. Vi er i bevægelse, vi er en del af noget, og samtalerne opstår helt naturligt. Vi er alle forskellige, men vi kan genkende os selv i hinandens udfordringer, og man er aldrig alene. Der er altid nogen i nærheden, der hepper på dig, og det gør en stor forskel,” - Rasmus Lund,

hummel er blandt de virksomheder, der støtter Unge på Toppen ved at udstyre holdet med sportstøj og udstyr, herunder særlige trøjer, som de får, når de når toppen af Alpe d’Huez.

Hvad en deltager siger

“Før jeg startede hos Unge på Toppen, havde jeg oplevet så mange afslag på jobansøgninger, at jeg begyndte at føle mig fastlåst. Det gjorde det svært at tro på mig selv eller se, hvor jeg passede ind. Nu er jeg sammen med ligesindede, kombineret med et praktikforløb som en del af Unge på Toppen-initiativet, og jeg føler endelig, at jeg har fået en chance for at vise, hvad jeg kan,” - Hans Peter

Hvad en deltager siger

“Før jeg startede hos Unge på Toppen, havde jeg oplevet så mange afslag på jobansøgninger, at jeg begyndte at føle mig fastlåst. Det gjorde det svært at tro på mig selv eller se, hvor jeg passede ind. Nu er jeg sammen med ligesindede, kombineret med et praktikforløb som en del af Unge på Toppen-initiativet, og jeg føler endelig, at jeg har fået en chance for at vise, hvad jeg kan,” - Hans Peter

EFFEKTEN

“I sin enkelthed handler det om at få dem i bevægelse igen – ikke kun på cyklen, men i livet. At tro på, at selvom vejen har været hård, har de stadig styrken til at komme videre og skabe en bedre fremtid. Og vi kører ved deres side, så længe de har brug for os.”

-Thomas Sonne, Founder of Unge på Toppen

EFFEKTEN

“I sin enkelthed handler det om at få dem i bevægelse igen – ikke kun på cyklen, men i livet. At tro på, at selvom vejen har været hård, har de stadig styrken til at komme videre og skabe en bedre fremtid. Og vi kører ved deres side, så længe de har brug for os.”

-Thomas Sonne, Founder of Unge på Toppen

100 % af de unge deltagere, der gennemfører programmet, kommer videre i livet – enten i job, uddannelse eller det næste rigtige skridt for dem.

Omkring 2 ud af 3 er selvforsørgende seks måneder efter afslutningen af programmet. For dem, der endnu ikke er nået dertil, skaber forløbet stadig fremgang. Mange af dem kommer senere i job med fortsat støtte.

100 % af de unge deltagere, der gennemfører programmet, kommer videre i livet – enten i job, uddannelse eller det næste rigtige skridt for dem.

Omkring 2 ud af 3 er selvforsørgende seks måneder efter afslutningen af programmet. For dem, der endnu ikke er nået dertil, skaber forløbet stadig fremgang. Mange af dem kommer senere i job med fortsat støtte.

Image without a name — **STIFTET I 2017 AF THOMAS SONNE**

LÆS MERE

Bliv klogere på Unge på Toppen på deres hjemmeside (på dansk) eller følg deres rejse på Facebook or LinkedIn.

LÆS MERE

Bliv klogere på Unge på Toppen på deres hjemmeside (på dansk) eller følg deres rejse på Facebook or LinkedIn.

DREVET AF SPORT. BÅRET AF OVERBEVISNING

DREVET AF SPORT. BÅRET AF OVERBEVISNING

FRA STILSTAND TIL FREMDRIFT

FRA STILSTAND TIL FREMDRIFT

“Gennem ugentlige træningssessioner oplever vores unge deltagere små sejre – de møder op, bliver stærkere og rykker sig fremad. Det skaber stabilitet og genopbygger selvtillid.”

“Gennem ugentlige træningssessioner oplever vores unge deltagere små sejre – de møder op, bliver stærkere og rykker sig fremad. Det skaber stabilitet og genopbygger selvtillid.”

hummel er blandt de virksomheder, der støtter Unge på Toppen ved at udstyre holdet med sportstøj og udstyr, herunder særlige trøjer, som de får, når de når toppen af Alpe d’Huez.

hummel er blandt de virksomheder, der støtter Unge på Toppen ved at udstyre holdet med sportstøj og udstyr, herunder særlige trøjer, som de får, når de når toppen af Alpe d’Huez.

EFFEKTEN

“I sin enkelthed handler det om at få dem i bevægelse igen – ikke kun på cyklen, men i livet. At tro på, at selvom vejen har været hård, har de stadig styrken til at komme videre og skabe en bedre fremtid. Og vi kører ved deres side, så længe de har brug for os.”

EFFEKTEN

“I sin enkelthed handler det om at få dem i bevægelse igen – ikke kun på cyklen, men i livet. At tro på, at selvom vejen har været hård, har de stadig styrken til at komme videre og skabe en bedre fremtid. Og vi kører ved deres side, så længe de har brug for os.”

LÆS MERE

LÆS MERE

Hummel

Kundeservice

POPULÆRT