VI TROR PÅ MENNESKERNE BAG

Vi ser det som vores vigtigste opgave at sikre, at vores medspillere føler sig motiverede, trygge og glade. Det gælder også alle omkring os – hvad enten det er vores kunder, leverandører, klubber eller andre relevante interessenter. Hver især spiller de en afgørende rolle for hummels udvikling. Derfor går vi til spillet med en helt særlig ærlighed og respekt. Altid med det formål at fremme oprigtighed på tværs af landegrænser, overbevisninger og arbejdsprocesser.

Vi bestræber os på at være ultimative holdkammerat både for vores interne og eksterne samarbejdspartnere.

VORES CODE OF CONDUCT

Vores Code of Conduct klarlægger vores forpligtelse over for Verdenserklæringen om Menneskerettigheder og vores forventninger til vores leverandører.

LÆS MERE

VORES CODE OF CONDUCT

Vores Code of Conduct klarlægger vores forpligtelse over for Verdenserklæringen om Menneskerettigheder og vores forventninger til vores leverandører.

LÆS MERE

FOREBYGGELSE AF KRÆNKELSER

Vi sigter mod at etablere de bedste metoder til at identificere de faktiske og potentielle krænkelser, der finder sted i vores værdikæde. Vi ser vores egen tilstedeværelse og leverandørsamarbejde som en stærk foranstaltning.

LÆS MERE

FOREBYGGELSE AF KRÆNKELSER

Vi sigter mod at etablere de bedste metoder til at identificere de faktiske og potentielle krænkelser, der finder sted i vores værdikæde. Vi ser vores egen tilstedeværelse og leverandørsamarbejde som en stærk foranstaltning.

LÆS MERE

POTENTIELLE OVERTRÆDELSER

Overtrædelser af vores Code of Conduct og internationale normer og standarder kan finde sted både i vores opstrøms- og nedstrømsforsyningskæde, på fabrikkerne, under transport, under forhandlinger, under brugen af produktet, og efter brugen af produktet. Mens hummel sigter mod at adressere alle overtrædelser, må vi prioritere de potentielle og faktiske overtrædelser baseret på alvoren heraf.

LÆS MERE

POTENTIELLE OVERTRÆDELSER

Overtrædelser af vores Code of Conduct og internationale normer og standarder kan finde sted både i vores opstrøms- og nedstrømsforsyningskæde, på fabrikkerne, under transport, under forhandlinger, under brugen af produktet, og efter brugen af produktet. Mens hummel sigter mod at adressere alle overtrædelser, må vi prioritere de potentielle og faktiske overtrædelser baseret på alvoren heraf.

LÆS MERE

KORTLÆGNING AF VÆRDIKÆDER

Selvom vi i øjeblikket har et godt overblik over vores leverandører i tier 1, har vi stadig brug for et bedre overblik over resten af vores opstrømsforsyningskæde. Ligeledes ser vi et øget fokus på vores nedstrømsværdikæde og spørgsmål relateret til brugen og enden på tekstilernes levetid.

LÆS MERE

KORTLÆGNING AF VÆRDIKÆDER

Selvom vi i øjeblikket har et godt overblik over vores leverandører i tier 1, har vi stadig brug for et bedre overblik over resten af vores opstrømsforsyningskæde. Ligeledes ser vi et øget fokus på vores nedstrømsværdikæde og spørgsmål relateret til brugen og enden på tekstilernes levetid.

LÆS MERE

CSR-STRATEGI INTEGRERET I HUMMEL

Det er afgørende, at alle hummel-medarbejdere er uddannede og bevidste om vores CSR-strategi og politikker for, at vi kan nå vores mål og løbende informere vores kunder om de fremskridt, vi gør.

LÆS MERE

CSR-STRATEGI INTEGRERET I HUMMEL

Det er afgørende, at alle hummel-medarbejdere er uddannede og bevidste om vores CSR-strategi og politikker for, at vi kan nå vores mål og løbende informere vores kunder om de fremskridt, vi gør.

LÆS MERE

GENNEMSIGTIG KOMMUNIKATION

At være gennemsigtig i vores kommunikation er en forpligtelse over for vores kunder.

LÆS MERE

GENNEMSIGTIG KOMMUNIKATION

At være gennemsigtig i vores kommunikation er en forpligtelse over for vores kunder.

LÆS MERE

VI TROR PÅ MENNESKERNE BAG

GÅ TIL "ENVIRONMENT"

Hummel

Kundeservice

POPULÆRT